7月9日，公司2024屆優(yōu)秀新職工評選結(jié)果揭曉，共計10人獲評“公司級優(yōu)秀新職工”，分別是三分公司路建磊、一分公司顧小鈺、二分公司李暢、四分公司馬迎新、設計院王佳怡、六分公司崔振、一分公司張佳碩、西北分公司宋勝利、五分公司王思嘉、六分公司劉自豪。
7月4日上午，公司在四樓會議室舉辦了2024屆優(yōu)秀新職工評選大會。由在家的公司領導班子成員、部室負責人及部分分公司班子成員組成的28名評委出席本次大會。
通過前期比拼、選拔，共有19名優(yōu)秀新職工候選人參加此次評選。大家依次匯報了入職以來的經(jīng)歷、業(yè)績、亮點，并結(jié)合自身工作崗位，暢談了今后努力方向和目標。在匯報中，多人多次提到公司“三年獨當一面，五年撐起一攤”的人才培養(yǎng)目標，并以此作為努力的方向，生動詮釋了廣大青年職工對公司人才培養(yǎng)目標的認同。
會后，公司副總經(jīng)理劉金河對此次參評人員給予充分肯定及認可，為他們一年來從初入職場到漸入佳境的成長感到欣慰，并提出三點期望：一是要立足基層崗位，發(fā)揮效能，提高作用，珍惜崗位，踏實工作，盡心盡力成長，做擔當?shù)乃慕ㄇ嗄?；二是要強化學習積累，不斷學習，提高業(yè)務水平，不斷積累現(xiàn)場管理經(jīng)驗，做拼搏的四建青年；三是要把握職業(yè)道路，持續(xù)為公司作貢獻，拓寬職業(yè)道路，做奮進的四建青年。
本次評選活動，激發(fā)了青年職工的干事熱情，增強了大家的歸屬感，引導和激勵廣大青年職工奮發(fā)向上、擔當作為，為河北四建發(fā)展貢獻青春力量。（人力資源部）
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